ECVET ile bireylerin farklı ülkelerde ve farklı kurumlarda mesleki eğitimlerini tamamlayabilme yolunun açıldığını belirten Özdebir, bu sistemin bireyin kendi ülkesi dışındaki bir ülkede gördüğü eğitimin tanınmasını ve şeffaflığını sağlamak üzere geliştirildiğini ifade etti
Özdebir, insanların emeklerinin karşılığının kayıt altına alınıp, daha sonra birleştirilmesi ve kazanmış oldukları unvan ve statüye ulaşmalarının son derece önemli olduğunu söyledi. Bununla hayat boyu eğitimin cazibesinin artacağına inandığını da kaydeden Özdebir, “ECVET yalnız istihdam açısından değil, en büyük sermayemiz olan genç nüfusun niteliğinin artırılması açısından onları teşvik edecek bir unsur olarak değerlendirilmeli” dedi.
KARİYER BASAMAKLARININ OLUŞTURULMASI GEREKİR
ASO olarak yıllardır mesleki eğitim konusunda çalışmalar yaptıklarını da anlatan Özdebir, “Bu çalışmalarımızla Türkiye’ye örnek modeller ortaya koyup, hem mesleki eğitimin niteliğini yükseltmeyi amaçlıyoruz, hem de mesleki eğitimin cazibesini artırmaya çalışıyoruz. Mesleki eğitimi cazip hale getirmenin önemli yollarından biri de meslekte kariyer basamaklarının oluşturulması. ECVET projesinin mesleki eğitimin cazibesinin artırılmasına katkı sağlanacağına da inanıyorum” dedi.
ÜRETMEKTEN BAŞKA ÇAREMİZ YOK
Türkiye’nin yoğun petrolü ve çok değerli madenlerinin olmadığını hatırlatan Özdenir, ‘Her 5-10 yılda bir başımıza gelen ekonomik krizlerin sebebi, aslında ülke olarak gelirlerimizin üstünde bir harcama yapmaktan kaynaklanıyor. Bu cari açığı kapatabilmenin tek yolu daha fazla üretim. Üreterek var olmak mecburiyetinde olan bir ülkeyiz. Bunun için nitelikli ve donanımlı insan kaynağını yetiştirebilmemiz lazım. Maalesef bu konuda çok başarılı olduğumuz söylenemez” dedi
SANAYİ DE ÇALIŞTIRACAK ELEMAN BULAMIYORUZ
Mesleki eğitime bütüncül bir şekilde bakılamadığı için fazla mesafe alınamadığını da vurgulayan Özdebir, “İşsizlik oranlarının bu kadar yüksek olmasına rağmen imalat sanayii eleman bulamıyor. O zaman bir yerde yanlış yapıyoruz” diye konuştu
Özdebir, insanların emeklerinin karşılığının kayıt altına alınıp, daha sonra birleştirilmesi ve kazanmış oldukları unvan ve statüye ulaşmalarının son derece önemli olduğunu söyledi. Bununla hayat boyu eğitimin cazibesinin artacağına inandığını da kaydeden Özdebir, “ECVET yalnız istihdam açısından değil, en büyük sermayemiz olan genç nüfusun niteliğinin artırılması açısından onları teşvik edecek bir unsur olarak değerlendirilmeli” dedi.
KARİYER BASAMAKLARININ OLUŞTURULMASI GEREKİR
ASO olarak yıllardır mesleki eğitim konusunda çalışmalar yaptıklarını da anlatan Özdebir, “Bu çalışmalarımızla Türkiye’ye örnek modeller ortaya koyup, hem mesleki eğitimin niteliğini yükseltmeyi amaçlıyoruz, hem de mesleki eğitimin cazibesini artırmaya çalışıyoruz. Mesleki eğitimi cazip hale getirmenin önemli yollarından biri de meslekte kariyer basamaklarının oluşturulması. ECVET projesinin mesleki eğitimin cazibesinin artırılmasına katkı sağlanacağına da inanıyorum” dedi.
ÜRETMEKTEN BAŞKA ÇAREMİZ YOK
Türkiye’nin yoğun petrolü ve çok değerli madenlerinin olmadığını hatırlatan Özdenir, ‘Her 5-10 yılda bir başımıza gelen ekonomik krizlerin sebebi, aslında ülke olarak gelirlerimizin üstünde bir harcama yapmaktan kaynaklanıyor. Bu cari açığı kapatabilmenin tek yolu daha fazla üretim. Üreterek var olmak mecburiyetinde olan bir ülkeyiz. Bunun için nitelikli ve donanımlı insan kaynağını yetiştirebilmemiz lazım. Maalesef bu konuda çok başarılı olduğumuz söylenemez” dedi
SANAYİ DE ÇALIŞTIRACAK ELEMAN BULAMIYORUZ
Mesleki eğitime bütüncül bir şekilde bakılamadığı için fazla mesafe alınamadığını da vurgulayan Özdebir, “İşsizlik oranlarının bu kadar yüksek olmasına rağmen imalat sanayii eleman bulamıyor. O zaman bir yerde yanlış yapıyoruz” diye konuştu
