Türkiye'de geçen yıl 15-34 yaş grubunda işgücüne katılma oranı yüzde 60,1 oldu

TÜİK verilerine göre, 2024 yılında 15-34 yaş grubundaki 24,3 milyon kişiden 14,6 milyonu iş gücüne katıldı. Bu yaş grubunda istihdam edilenlerin sayısı 12,7 milyon olurken, işsiz genç sayısı ise 1,86 milyon olarak kaydedildi. Böylece işgücüne katılma oranı yüzde 60,1, istihdam oranı yüzde 52,5 ve işsizlik oranı ise yüzde 12,7 oldu.

EĞİTİMİNİ TAMAMLAYAMAYAN GENÇLERİN ORANI YÜZDE 17,7

Araştırma, gençlerin yaklaşık yüzde 17,7sinin eğitimini yarıda bıraktığını veya bölüm değiştirdiğini ortaya koydu. Bu grubun yüzde 22,5i ekonomik nedenleri, yüzde 17,2si ise beklentilerle örtüşmeyen eğitim programlarını gerekçe gösterdi.

STAJ VE ÇIRAKLIK DENEYİMİ İSTİHDAMI ARTIRIYOR

Lise ve üstü eğitim düzeyine sahip gençlerde, eğitimi sırasında en az 1 ay staj ya da çıraklık deneyimi olanların istihdam oranı yüzde 68,6ya yükseldi. Bu oran erkeklerde yüzde 82,2ye çıkarken, kadınlarda yüzde 54,8 oldu. Staj deneyimi olmayan gençlerin istihdam oranı ise yüzde 55,8de kaldı.

EĞİTİM VE İŞ UYUMSUZLUĞU HÂLÂ YÜKSEK

İstihdam edilen gençlerin yüzde 67,2si eğitim seviyelerinin yaptıkları iş ile örtüştüğünü belirtirken, yüzde 25,4ü kendini yaptığı işe göre daha yüksek eğitimli, yüzde 7,4ü ise daha düşük eğitimli hissettiğini ifade etti. 4 yıllık üniversite mezunlarının yüzde 74,7si eğitim-iş uyumunu sağladığını söylerken, meslek lisesi mezunlarının üçte biri eğitim seviyesinin işin gereklerinden yüksek olduğunu belirtti.

GENÇ KADINLAR İŞE GEÇ BAŞLIYOR

Araştırma sonuçlarına göre, eğitimini tamamladıktan veya bıraktıktan sonra 6 ay içinde ilk işine başlayan gençlerin oranı yüzde 15,7 oldu. Erkeklerde bu oran yüzde 17,3 iken, kadınlarda yüzde 14 seviyesinde kaldı. Eğitimden sonra 3 aydan uzun süreli bir işe hiç başlamayan gençlerin oranı ise toplamda yüzde 21,7 olarak açıklandı. Kadınlar arasında bu oran yüzde 33,9a kadar çıkarken, erkeklerde yüzde 10,6 seviyesinde kaldı.